دورة تكوينية حول: “تقنيات الوسيط لحل المنازعات في الوساطة الإتفاقية”

تعتبر الوساطة الاتفاقية آلية بديلة لحل المنازعات تستجيب لمتطلبات الأعمال الحديثة وتمكن الأطراف المتنازعة من اختيار وسيط يساعدهم في تقريب وجهات النظر وتدبير النزاع والوصول بهم نحو حلول مرضية للجميع وفق منطق رابح رابح.

ونظرا لأهمية الوساطة الاتفاقية في حل المنازعات عمل المشرع المغربي على تقنينها بموجب القانون رقم 05-08 للتحكيم والوساطة الاتفاقية الصادر سنة 2007 من أجل تمكين الأطراف المتنازعة من آلية تخول لهم حل منازعاتهم بشكل يسود فيه جو من الحوار والتفاوض سواء من خلال اختيار الوسيط أو تحديد مسطرة الوساطة ومدتها واختيار الحل المرضي للجميع، حيث تتميز الوساطة الاتفاقية بالدور المحوري الذي يقوم به الوسيط في الوصول بالأطراف إلى حل يرضي الجميع وبشكل متوافق عليه من الأطراف المتنازعة.

ومن هذا المنطلق تأتي دورة “تقنيات الوسيط لحل المنازعات في الوساطة الاتفاقية” من أجل تمكين المشاركين من مجموعة مقومات شخصية وموضوعية لحل المنازعات عبر الوساطة الاتفاقية وكذا الضوابط القانونية والاتفاقية لمهمة الوسيط في تدبير وحل المنازعات في الوساطة الاتفاقية.

وتنزيلا لما سبق ذكره تم وضع محاور هذه الدورة التكوينية بشكل يراعي منهجية التكوين في مادة الوساطة الاتفاقية من أجل تمكين المشاركين من مجموعة ضوابط ومهارات التي تخول لهم التمكن من تقنيات إدارة جلسات الوساطة الاتفاقية بشكل عام ومهارات التعامل مع خصوصية المنازعات القابلة للحل عن طريق الوساطة الاتفاقية جهة أخرى، حيت تشمل ثلاث محطات مهمة للتكوين و التدريب في هذا الإطار، أولها الجانب النظري لإحاطة المشاركين بالضوابط القانونية والاتفاقية لمسطرة الوساطة الاتفاقية و الثاني الجانب التطبيقي لتمكينهم من تقنيات ومهارات تدبير النزاع وإدارة جلسات الوساطة الاتفاقية و أيضا تشمل جانب تطوير المقومات الشخصية والموضوعية للمشارك في مجال الوساطة الاتفاقية تمكنه من التعامل مع أنواع المنازعات القابلة للحل عن طريق الوساطة الاتفاقية وفنون التواصل وإدارة التفاوض وكل التقنيات والمهارات التي تساعدهم في مساعدة الأطراف المتنازعة للوصول إلى حلول متوافق بشأنها ومرضية للجميع.

 أهداف الدورة التدريبية وخصوصيتها:

– إكتساب مهارات و تقنيات إدراة جلسات الوساطة.
– إكتساب مهارات تدبير النزاع و إدارة التفاوض بين الأطراف المتنازعة.
– إكتساب تقنيات حل المنازعات القابلة للحل عن طريق الوساطة الاتفاقية.
– اكتساب الضوابط القانونية و الاتفاقية لمسطرة الوساطة الاتفاقية.
– إكتساب تقنيات وضوابط وضع الأسس التنظيمية للوساطة الاتفاقية و قبول الوسيط للمهمة المسندة إليه.
– التمكن من صلاحيات الوسيط و دوره في الوساطة الاتفاقية.
– إكتساب مهارات و ضوابط صياغة نتائج الوساطة الاتفاقية.

 محاور الدورة:

-الوساطة الاتفاقية كآلية بديلة لحل المنازعات
– نطاق الوساطة الاتفاقية و خصائصها و مميزاتها.
– ضوابط و تقنيات صياغة اتفاق الوساطة.
-قبول الوسيط للمهمة المسندة إليه و تقنيات وضع الأسس التنظيمية لجلسات الوساطة.
– الضوابط القانونية و الاتفاقية لمسطرة الوساطة الاتفاقية.
– الضوابط القانونية و الاتفاقية لمهمة الوسيط في حل المنازعات.
– تقنيات وضوابط صياغة نتائج الوساطة الاتفاقية.

 يحصل المشارك على:

– حقيبة علمية تتضمن نماذج تطبيقية لمهمة الوسيط في حل النزاعات.
– المادة العلمية تشمل محاور الدورة.
– شهادة التدريب من مركز ابن بطوطة
– شهادة تدريب من Futur Events
– الاستفادة من الاستشارة خلال البرنامج
– عضوية مركز ابن بطوطة (الاستفادة من خدمات المركز والدورات المجانية ومن تخفيظ على الدورات التدريبية المؤدى عنها)

 للمشاركة:

إتصل بالأرقام التالية: 0667091881 / 0631948885

تاريخ إنعقاد الدورة:

السبت 25 والأحد 26 نونبر 2017

 البرمجة الزمنية:

من 9:00 صباحا إلى 16:00 مساءا

مكان إنعقاد الدورة:

الرباط – المغرب

 من سيقوم بالتكوين ؟

الأستاذ كريم الرود متخصص في التقنيات البديلة لحل المنازعات.

 التسجيل عبر الرابط التالي: 

إضغط هنا <—

شارك الإعلان مع الأصدقاء..